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Contar con los mejores talentos al interior de una organización es un desafío que día a día deben enfrentar las empresas y una tarea que no pueden descuidar, para que esta gestión sea exitosa lo ideal es dejarla en manos de expertos profesionales en el área de recursos humanos.

Trabajando.com HR Consulting, la consultora líder del mercado en las áreas de reclutamiento, selección y evaluación de personal, no sólo cuenta con años de experiencia, sino que también con el mejor software de reclutamiento en línea http://www.trabajando.com/, a través del cual tiene acceso a la base de datos más grande del mercado, así como también a la mayor variedad de perfiles.

Alianzas con Universia, que reúne a 96 universidades peruanas, y 1,200 a nivel iberoamericano, nos convierten en la Comunidad Laboral Líder del País, con una amplia red de portales de empleo en línea. Contáctenos a lo largo de todo Perú y contrate la mejor alternativa en búsqueda y selección de mandos medios y ejecutivos para su empresa.

Seleccionamos los mejores talentos para su empresa, somos líderes en materia de Capital Humano.

Nuestros servicios

HUNTING DE EJECUTIVOS
Servicio orientado a un perfil de recurso humano específico o a los cargos más estratégicos al interior de una empresa, tales como Gerentes y Ejecutivos de nivel medio- alto.

° Reclutamiento estratégico, especializado y confidencial orientado a cubrir las posiciones que nuestros clientes nos soliciten
° Base de datos previamente implementada con candidatos potenciales a cubrir posiciones sensibles.
° Definición del proceso de búsqueda
° Investigación y preselección de candidatos
° Evaluación de candidatos seleccionados
° Presentación de candidatos finales
° Selección del candidato a contratar
° Seguimiento

SELECCIÓN DE PERSONAL

° Definición del perfil con el cliente.
° Reclutamiento.
° Preselección curricular y verificación de antecedentes (laborales, personales, comerciales).
° Entrevistas de postulantes con psicólogo y aplicación de batería de test.
° Entrega de terna a la empresa con informes psicológicos.
° Entrevista final de candidatos con la empresa.
° Contratación del candidato.

EVALUACIÓN PSICOLÓGICA

Servicio para las empresas que ya tienen pre-seleccionados sus candidatos y necesitan una evaluación psicológica profesional para tomar una mejor decisión de contratación.

EVALUACIÓN PSICOLÓGICA MASIVA

Servicio dirigido a empresas que constantemente reclutan cargos masivos. La evaluación se realiza por competencias y se aplica una batería de test de acuerdo al perfil y a las competencias requeridas.

OTROS SERVICIOS

° Descripción de cargo.
° Definición de competencias
° Evaluación de desempeño
° Evaluaciones de potencial
° Asesorías laborales
° Seminarios de empleabilidad

Un equipo encabezado por destacados profesionales, nos consolidan como una consultora integral.

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