Ofertas de Empleo

EJECUTIVO COMERCIAL CORPORATIVO – EQUIPOS TECNOLÓGICOS DE SEGURIDAD.

Consultora Selectiva

Comercial

Ejecutivo

Vacantes: 1

Publicado: 29/10/2018

Finaliza: 16/12/2018

Nuestro cliente, empresa Multinacional líder en ofrecer soluciones de seguridad contenidas en soluciones tecnológicas de seguridad, consultoría en seguridad y servicios de vigilancia, nos ha solicitado el Reclutamiento y Selección de un(a) profesional de primer nivel para cubrir la posición de:

NOMBRE DEL CARGO : EJECUTIVO COMERCIAL CORPORATIVO – EQUIPOS TECNOLÓGICOS DE SEGURIDAD.
CATEGORÍA DEL CARGO : Estratégico 30% - Operativo 70%
REPORTA A : Gerente de Track & Trace

ZONA I. COMPETENCIAS DURAS

Carreras principales : Profesional técnico egresado de las carreras de Administración o Marketing.
Carreras secundarias : Otras carreras afines diseñadas para ser aplicadas en el campo comercial.
Postgrados : Deseablemente afines al cargo solicitado.
Complementos de Formación :Deseablemente con elementos de carácter académico complementarios como: Cursos o Certificaciones en ventas.

¿GIROS DE PROCEDENCIA?
Giro principal : Provenir, muy deseablemente, de empresas del sector de Servicios y Soluciones de Seguridad.
Giro(s) secundario(s) aceptables : Otros giros distintos serán considerados.
Otros giros en tercer lugar : Ninguno.

¿AREAS DE PROCEDENCIA?
Area principal : Provenir, obligatoriamente, del área Comercial.
Area(s) secundaria(s) aceptables : Ninguna (solo del área comercial)
Otras Areas en tercer lugar : Idem

¿CARGOS DE PROCEDENCIA?
Cargo principal : Haber ocupado, obligatoriamente, el cargo de Ejecutivo Comercial Corporativo.
Cargo(s) secundario(s) aceptab. : Asesor Comercial Corporativo.
Otros Cargos en tercer lugar : Haber ocupado otros cargos comerciales que hayan implicado la comercialización de productos o servicios en general.

¿TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA CONSECUTIVA EN EL CARGO?
Se esperan candidatos con un tiempo no menor a 3 años consecutivos en el puesto principal o
Se esperan candidatos con un tiempo no menor a 4 años consecutivos en los puestos secundarios

¿OTROS DOMINIOS ESPERADOS?

a. Dominios Obligatorios que acortan la curva de productividad:

Prácticos y no teóricos : Realizando ventas corporativas.
Prácticos y no teóricos en : Prospección de ventas.
Prácticos y no teóricos en : Elaboración de cotizaciones.
Office : Usuario intermedio avanzado
Entrega de Reportes : Obligatorio.
Indicadores de gestión : Indicadores comerciales (No especificados por el cliente).

b. Dominios Deseables que acortan la curva de productividad:

Idiomas : Inglés deseable a nivel Intermedio
ERP : Dominio de algún ERP diseñado para temas comerciales
Movilidad : Contar deseablemente con Movilidad propia. De ser el caso ésta debe estar a su nombre, así como el brevete AI sin record negativo de infracciones, SOAT Vigente
Office : Es obligatorio
Entrega de Reportes : Es obligatorio
Indicadores de gestión : Es obligatorio


ZONA II. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Sensibles
• Realizar prospecciones de ventas.
• Agendar citas previas con los clientes y realizar asesoría personalizada sobre los servicios brindados.
• Reportar semanalmente prospectos de ventas e incremento de nuevos clientes.
• Realizar el seguimiento y análisis del cumplimiento de objetivos.
• Atender reclamos e incidencias.
• Informar sobre las gestiones realizadas a su jefatura.
• Cumplir con las metas mensuales.
• Elaborar cotizaciones y realizar el seguimiento respectivo.
• Realizar las liquidaciones mensuales para facturación.
• Brindar información que el área de finanzas solicite sobre los clientes.
• Presentar los fails de los clientes según el procedimiento establecido.


ZONA III. COMPETENCIAS BLANDAS IDONEAS para esta posición.

CARGO: EJECUTIVO COMERCIAL CORPORATIVO

• Comercial asertiva y fluida
• Empatía
• Integridad
• Trabajo en Equipo
• Tolerancia al trabajo bajo presión
• Capacidad de Negociación

ZONA IV. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS Y HORARIO DE TRABAJO

• Beneficios : De ley
• Régimen : General
• Horario : Lunes a Viernes 8:30am – 6:30pm
• Distrito : Magdalena

Detalle Oferta:

Área de Trabajo:
Comercial
Departamentos:
Lima
Provincia:
Lima
Duración Contrato:
Jornada
Jornada Completa
Tipo de contrato
Jornada Completa
País:
Perú
Ubicación en el extranjero:

Requisitos

Requisitos Minimos:
ZONA I. COMPETENCIAS DURAS

Carreras principales : Profesional técnico egresado de las carreras de Administración o Marketing.
Carreras secundarias : Otras carreras afines diseñadas para ser aplicadas en el campo comercial.
Postgrados : Deseablemente afines al cargo solicitado.
Complementos de Formación :Deseablemente con elementos de carácter académico complementarios como: Cursos o Certificaciones en ventas.

¿GIROS DE PROCEDENCIA?
Giro principal : Provenir, muy deseablemente, de empresas del sector de Servicios y Soluciones de Seguridad.
Giro(s) secundario(s) aceptables : Otros giros distintos serán considerados.
Otros giros en tercer lugar : Ninguno.

¿AREAS DE PROCEDENCIA?
Area principal : Provenir, obligatoriamente, del área Comercial.
Area(s) secundaria(s) aceptables : Ninguna (solo del área comercial)
Otras Areas en tercer lugar : Idem

¿CARGOS DE PROCEDENCIA?
Cargo principal : Haber ocupado, obligatoriamente, el cargo de Ejecutivo Comercial Corporativo.
Cargo(s) secundario(s) aceptab. : Asesor Comercial Corporativo.
Otros Cargos en tercer lugar : Haber ocupado otros cargos comerciales que hayan implicado la comercialización de productos o servicios en general.

¿TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA CONSECUTIVA EN EL CARGO?
Se esperan candidatos con un tiempo no menor a 3 años consecutivos en el puesto principal o
Se esperan candidatos con un tiempo no menor a 4 años consecutivos en los puestos secundarios

Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Técnico
Situación Académica:
Dominio Computacional:
Especialidad / Carrera:
  • Administración de Empresas
  • Administración y Marketing
  • Administración de Negocios Internacionales
Centro / Institución:

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