Ofertas de Empleo

ANALISTA DE NÓMINA

Consultora Selectiva

Industrial

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 23/01/2019

Finaliza: 17/03/2019

Nuestro cliente, empresa Transnacional, Líder en el rubro oil & gas, nos ha solicitado el Reclutamiento y Selección de un(a) profesional de primer nivel para cubrir la posición de:

NOMBRE DEL CARGO : ANALISTA DE NÓMINA
CATEGORÍA DEL CARGO : Operativo 30% Estratégico 70%
PERSONAL A CARGO : Directos Por confirmar Indirectos Por confirmar
REPORTA A : Jefe de Administración y Nómina
PROCESO CONFIDENCIAL : Por confirmar

ZONA I. COMPETENCIAS DURAS

Carreras principales : Profesional egresado de la carrera de Relaciones Industriales, Contabilidad o Administración.
Carreras secundarias : No indicado por el cliente
Postgrados : Deseablemente afines al cargo solicitado.
Complementos de Formación : Deseablemente con elementos de carácter académico complementarios como: Cursos, certificaciones, actualizaciones (Nóminas)

¿GIROS DE PROCEDENCIA?
Giro principal : Provenir, muy deseablemente, de empresas Industriales con Sindicato.
Giro(s) secundario(s) aceptables : Provenir de empresas de Consumo Masivo con Sindicato.
Otros giros en tercer lugar : Idem.

MANEJO INTERNO (Empresas de la competencia)
Empresas de la Competencia : No indicado por el cliente
No considerar estas empresas : No indicado por el cliente

¿AREAS DE PROCEDENCIA?
Área principal : Provenir, muy deseablemente, del área de Administración y Nóminas y/o Recursos Humanos.
Área(s) secundaria(s) aceptables : Idem
Otras Áreas en tercer lugar : Idem

¿CARGOS DE PROCEDENCIA?
Cargo principal : Haber ocupado, muy deseablemente, el cargo de Analista de Nóminas.
Cargo(s) secundario(s) aceptab. : Haber ocupado el cargo de Asistente de Nóminas o posiciones similares al cargo solicitado.
Otros Cargos en tercer lugar : Idem

¿TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA CONSECUITIVA EN EL CARGO?
Se esperan candidatos con un tiempo no menor a 3 años consecutivos en el puesto principal.
Se esperan candidatos con un tiempo no menor a 4 años consecutivos en el puesto secundario

Detalle Oferta:

Área de Trabajo:
Nóminas
Departamentos:
Lima
Provincia:
Lima
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa
Tipo de contrato
Jornada Completa
País:
Perú
Ubicación en el extranjero:

Requisitos

Requisitos Minimos:
¿OTROS DOMINIOS ESPERADOS?

Dominios Obligatorios que acortan la curva de productividad:

Prácticos y no teóricos en : Administración, control y revisión de nóminas.
Prácticos y no teóricos en : Elaboración y control de provisiones
Prácticos y no teóricos en : Manejo de base de datos y análisis de KPI
Prácticos y no teóricos en : Conciliaciones contables, auditorias e inspecciones.
Prácticos y no teóricos en : Leyes laborales.
Prácticos y no teóricos en : Sistemas de nóminas
Office : Intermedio – Avanzado de preferencia Excel, Access y Macros.
Entrega de Reportes : Obligatorio.

Dominios Deseables que acortan la curva de productividad:

ERP : Conocimientos y experiencia a nivel usuario
Idiomas : No especificado por el cliente

ZONA II. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES (AR; ER; IR) Sensibles y Secundarias del ANALISTA DE NOMINA

Sensibles (Las que le dan sentido al nombre del puesto y satisfacen las necesidades de la empresa)

Consolidar y realizar el envío de las novedades para el pago de la nómina mensual. Controlar, revisar y verificar los cálculos de la nómina y asegurar el correcto cálculo de los conceptos de nómina.
Asegurar el pago de sueldos del personal de manera efectiva y oportuna.
Gestionar y hacer seguimiento de los pagos efectuados por el área y a su vez verificar la realización de pagos en sus modalidades de transferencias o cheques, según corresponda.
Custodiar los documentos administrativos del personal y revisar que los file cuenten con todos formatos definidos por la empresa.
Efectuar el pago de rentas y tributos al estado oportunamente y evitar pagos de multas.
Conciliar y revisar las cuentas contables que reportan al área contables
Revisar y controlar las Provisiones: vacaciones, CTS, Gratificaciones, etc.
Cumplir con las tareas asignadas por el jefe inmediato.


ZONA III. COMPETENCIAS BLANDAS IDONEAS para esta posición. Aspectos relevantes que deben ser parte de la FORMA DE SER de la persona.

CARGO: ANALISTA DE NÓMINAS
Capacidad de análisis
Proactividad
Trabajo bajo presión
Alta Orientación al Servicio
Comunicación Efectiva
Orientación a resultados
Planificación y Organización
Relaciones interpersonales.

ZONA IV. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS Y HORARIO DE TRABAJO

Beneficios : De ley
EPS : 80%
Remuneración Bruta Mensual : S/. 3,500 – S/. 4,000
Bono : Anual
Régimen : General
Horario : Lunes a Viernes de 8:30 am - 6:15 pm
Distrito : San Borja

ZONA V. SUBJETIVOS señalados por el cliente

Sexo : Indistinto
Edad : De 26 años a 35 años

INTERESADOS ENVIAR A CV’S A ngonzales(ARROBA)selectiva.pe
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Universitario
Situación Académica:
Dominio Computacional:
Especialidad / Carrera:
  • Administración de Empresas
  • Contabilidad
Centro / Institución:

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