Ofertas de Empleo

Analista Senior de Créditos y Cobranzas (Empresa de Laboratorio)

Consultora Selectiva

Servicios Varios

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 15/01/2020

Finaliza: 08/03/2020

Nuestro cliente, importante empresa del sector de servicios de análisis, certificaciones, inspecciones y supervisiones para el aseguramiento de calidad de diversos productos, nos ha solicitado el Reclutamiento y Selección de un(a) profesional de primer nivel para cubrir la posición de

NOMBRE DEL CARGO : Analista Senior de Créditos y Cobranzas (Empresa de Laboratorio)
CATEGORÍA DEL CARGO : Estratégico 60% - Operativo 40%
PERSONAL A CARGO : Sí
REPORTA A : Gerente de Finanzas

ZONA I. COMPETENCIAS DURAS
1.1 ACADEMICOS
• Carreras: Profesional técnico o bachiller de Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Economía, Derecho o similares.
• Postgrados: Deseablemente en temas de Créditos y Cobranzas.

1.2 GIROS DE PROCEDENCIA
Giro principal : Provenir, muy deseablemente, de empresas de Servicios de Certificaciones de Calidad.

Ejemplos de empresas:

1.3 CARGOS DE PROCEDENCIA
Cargo principal : Haber ocupado un cargo igual a Analista Senior de Créditos y Cobranzas

Años de experiencia: 3 años

1.4 AREAS DE PROCEDENCIA
Area principal : Provenir, obligatoriamente, del área de Administración y Finanzas

1.5 OTROS DOMINIOS ESPERADOS

1.5.1 Dominios Obligatorios que acortan la curva de productividad:
a) 3 años de experiencia realizando Manejo de Indicadores de Cobranza: Días de Cobranza, Antigüedad de la deuda, deuda vencida, etc.
b) 3 años de experiencia realizando Evaluación y análisis de crédito a clientes: revisión de información financiera, cálculo de asignación de líneas de crédito, etc.
c) 3 años de experiencia realizando Evaluación de herramientas de cobranza: cobranza libre, letras, cheques, factoring, pronto pago, etc. Análisis y cálculo.
d) 3 años de experiencia realizando registro de cuentas por cobrar, detracciones, retenciones y análisis de conciliación bancaria.
e) 3 años de experiencia realizando el Control y seguimiento a las facturas de los clientes asignados.
f) 3 años de experiencia realizando Liberaciones de pedidos bloqueados por deudas vencidas.

Inglés : Deseable

1.5.2 Dominios Deseables que acortan la curva de productividad:
a) 3 años de experiencia manejando ISO 14001.
b) 3 años de experiencia manejando el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo DS N° 005-2012-TR,
c) 3 años de experiencia manejando las directrices de INACAL

Tecnologías
• Office : Excel nivel intermedio - avanzado

1.5.3 Dominios Deseables que acortan la curva de productividad:

• Disponibilidad para laborar en : San Miguel

ZONA II. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
2.1 De reporte
A qué área: Administración y Finanzas
A quien en esta área: Gerente Senior de Administración y Finanzas
Que funciones y responsabilidades debe reportar a esas personas y con qué frecuencia:

• Elaborar reportes mensuales de las gestiones de cobranzas realizadas a los clientes.
• Cumplir con las disposiciones internas de trabajo establecidas por la División.

2.2 De coordinación
A qué área: Contabilidad
A quien en esta área: Asistente Contable
Que funciones y responsabilidades debe reportar a esas personas y con qué frecuencia: Mensual

• Coordinar con el área de contabilidad la aplicación de los saldos a favor.
• Coordinar con las distintas divisiones o áreas para que los abonos de dinero enviados vía fax o por correo le sean entregados a tiempo.
• Evitar en lo posible que los certificados y/o informes de ensayo y otros así como las facturas, permanezcan en caja por más de 05 días.

2.3 De delegación, Supervisión y control
A qué área: Administración y Finanzas
A quien en esta área: Asistente de Cobranzas y Auxiliar de Cobranzas
Que funciones y responsabilidades debe supervisar y controlar a esas personas y con qué frecuencia:

• Supervisar que las cobranzas confirmadas hayan sido realizadas por el cobrador en el día programado.
• Supervisar las metas y objetivos de su área y tomar las medidas adecuadas, en caso amerite
• Gestionar los trabajos no conformes; Prevenir los incumplimientos potenciales, asegurar el cierre de los hallazgos de las auditorias e inspecciones; identificar e implementar las mejoras de su área.

2.4 De gestión

Con los Clientes
Negociar con clientes externos e internos.
• Gestionar la cobranza a clientes con facturación importante de acuerdo a los indicadores y metas establecidas.
• Ser responsable de la entrega de las facturas a clientes de la cartera asignada.
• Emitir cartas de cobranza a los Clientes de acuerdo a su morosidad.
• Absolver consultas de los clientes que hagan referencia a sus facturas.

Otras:
• Simplificar procesos: automatización y estandarización.

ZONA III. COMPETENCIAS BLANDAS IDONEAS
• Trabajo en equipo.
• Relacionamiento a todo nivel.
• Organización y planificación.
• Iniciativa
• Capacidad analítica.
• Comunicación a todo nivel.
• Trabajo bajo presión.
• Responsabilidad
• Adaptabilidad al cambio.
• Liderazgo.

ZONA IV. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS Y HORARIO DE TRABAJO
• Beneficios : De ley
• Régimen : General
• EPS : 80 %
• Horario de Trabajo : Lunes a Viernes de 8:30am a 7:00pm
• Distrito : San Miguel


Detalle Oferta:

Área de Trabajo:
Finanzas
Departamentos:
Lima
Provincia:
Lima
Duración Contrato:
Jornada
Jornada Completa
Tipo de contrato
Contrato
País:
Perú
Ubicación en el extranjero:

Requisitos

Requisitos Minimos:
ZONA I. COMPETENCIAS DURAS
1.1 ACADEMICOS
• Carreras: Profesional técnico o bachiller de Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Economía, Derecho o similares.
• Postgrados: Deseablemente en temas de Créditos y Cobranzas.

1.2 GIROS DE PROCEDENCIA
Giro principal : Provenir, muy deseablemente, de empresas de Servicios de Certificaciones de Calidad.

Ejemplos de empresas:

1.3 CARGOS DE PROCEDENCIA
Cargo principal : Haber ocupado un cargo igual a Analista Senior de Créditos y Cobranzas

Años de experiencia: 3 años

1.4 AREAS DE PROCEDENCIA
Area principal : Provenir, obligatoriamente, del área de Administración y Finanzas

1.5 OTROS DOMINIOS ESPERADOS

1.5.1 Dominios Obligatorios que acortan la curva de productividad:
a) 3 años de experiencia realizando Manejo de Indicadores de Cobranza: Días de Cobranza, Antigüedad de la deuda, deuda vencida, etc.
b) 3 años de experiencia realizando Evaluación y análisis de crédito a clientes: revisión de información financiera, cálculo de asignación de líneas de crédito, etc.
c) 3 años de experiencia realizando Evaluación de herramientas de cobranza: cobranza libre, letras, cheques, factoring, pronto pago, etc. Análisis y cálculo.
d) 3 años de experiencia realizando registro de cuentas por cobrar, detracciones, retenciones y análisis de conciliación bancaria.
e) 3 años de experiencia realizando el Control y seguimiento a las facturas de los clientes asignados.
f) 3 años de experiencia realizando Liberaciones de pedidos bloqueados por deudas vencidas.

Inglés : Deseable
Experiencia Mínima:
3 años
Estudios mínimos:
Técnico
Situación Académica:
Dominio Computacional:
Especialidad / Carrera:
  • Administración de Empresas
  • Administración Financiera
  • Contabilidad
  • Ingeniería Industrial
Idiomas Requeridos:
  • Inglés

    Escritura: Medio - Conversación: Medio - Lectura: Medio

Centro / Institución:
Dominio de Software:
  • EXCEL: nivel usuario avanzado
  • OFFICE : nivel usuario avanzado

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